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首届中国职业经理人大会暨中国企业家先锋论坛的通知

信息来源:admin  发布时间: 2011-12-12  浏览次数:3482

       各有关单位:

  为了迎接国家职业经理人标准即将出台,推进我国企业经理人的职业化进程,由中国企业文化促进会等单位联合举办建国以来第一次全国职业经理人大会,旨在为中国企业家、职业经理人、经济学家、策划专家搭建一个相互交流的平台。本次大会的召开和《国家职业经理人标准》出台将标志着中国职业经理人时代的来临,将在中国市场经济和企业发展史上具有划时代的意义。

  一、大会主题:职业经理人是现代企业的必然选择

  二、大会组织机构

  主办:中国企业文化促进会、中国职业经理人协会、中国集团经济研究杂志社、

  中国社科院工业经济研究所、中国劳动保障报、清华大学现代管理研究中心

  支持:中国人事科学研究院、中国经营报、销***与市场、经理人、智囊、环球工商等

  承办:中国企业文化促进会企业文化建设部

  独家网络支持:中国新浪网

  三、大会内容

  1、中国优秀职业经理人与杰出企业家颁奖仪式;

  2、邀请中国著名经济学家钟朋荣等发表演讲;

  3、邀请著名企业海尔、联想、三九、茅台等负责人演讲;

  4、全国著名职业经理人演讲;

  5、著名企业家、职业经理人、策划家现场交流与互动。

  四、大会设置奖项

  第一项、“推动国家经济发展的中国十大功勋企业家”和“中国十大卓越企业家”荣誉奖,共20名。

  第二项、“中国十大杰出经理人”荣誉奖(业绩评价),共10名;“中国快速增长企业十大杰出经理人奖”(增长幅度评价),限额10名;“中国××行业十大杰出经理人奖”若干名,每行业10名。

  第三项、“中国百佳职业经理人”荣誉奖(业绩评价),限额100名。

  第四项、“中国优秀职业经理人奖”(业绩评价),限额150人。

  第五项、“中国企业文化先进/优秀工作者”(业绩评价),限额50名。

  第六项、“中国策划新锐人物奖”(业绩评价),限额20名。

  届时由国家领导人在人民大会堂为获奖人颁奖,编辑出版《顶尖智慧—中国企业杰出经理人的经营之道》,在中央电视台等媒体上刊登主要获奖名单。

  五、报名参评资格

  1、“中国十大功勋企业家、十大卓越企业家”,不需报名,由组委会根据企业家经营业绩和社会知名度提名推荐,上网发布征求公众意见后公布结果。

  2、全国著名企业、各行业龙头企业的经理人,可参与“中国十大杰出经理人奖”和“中国××行业十大杰出经理人奖”,本次邀请的重点行业有:公用企业、房地产、食品、酒类、煤炭、钢铁、石油、电力、金融保险、建筑建材、纺织服装、医药保健、旅游餐饮、家电、IT、烟草等。

  3、在企业中担任首席执行官、营销总监、制造总监、企划总监、行政总监、人力资源总监、市场总监、首席信息执行官、项目经理、事业部经理等职务并且业绩优秀的高层经理人均可参与“中国百佳职业经理人奖”,限额100名。

  4、在当地业绩优秀及声誉良好的经理人可申报“中国优秀职业经理人奖”。

  5、从事企业文化工作的党委书记、宣传部长、企业文化中心主任业绩突出者可申报“中国企业文化先进/优秀工作者奖”,限额50名。

  6、策划界的后起之秀业绩优秀者可申报“中国策划新锐人物奖”,限额20名。(评选细则及评委名单另附)

  六、先锋论坛重点内容提要

  职业经理人——中国最稀缺的人力资源

  为什么企业经理要职业化

  资本所有者与职业经理人的关系

  中国企业首席执行官的培养难题

  怎样当好一个好总裁

  为什么说中国企业家都是业余选手

  国有企业中能产生职业经理人吗

  职业经理人激励与约束机制

 

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